Créer un cercle vertueux

Fanny VACCARO

En 2018, après une longue carrière au sein des ESN, j’ai réalisé que les pratiques de recrutement traditionnelles ne me convenaient plus. Confrontée à un marché abusif, des comportements inadaptés et des consultants souvent éteints, j’ai décidé de me reconvertir.

Après un coaching approfondi, j’ai choisi de me tourner vers l’accompagnement humain en suivant une formation en sophrologie et en PNL. Après deux années d’études et de perfectionnement d’outils visant à développer la confiance en soi, le leadership et la communication, j’ai eu une révélation : plutôt que d’ouvrir un cabinet de sophrologie, je pouvais utiliser ces compétences pour aider ceux que je connais bien : les développeurs.

Ainsi est né le concept d’Agent de Carrière et Potentiel-IT.
L’objectif : accompagner les professionnels de la tech pour les aider à s’épanouir dans leur travail tout en apportant une valeur ajoutée réelle :

Plutôt que de partir d’une fiche de poste pour tenter de caser des candidats dans des cases, Potentiel-it part des motivations et des aspirations des développeurs pour trouver leur projet idéal. Je les accompagne dans la préparation de leurs entretiens et les suis tout au long de leur carrière.

En 2023, face au constat marché également, je crée Potentiel-RH spécialisé dans l’accompagnement des dirigeants et des managers . Stratégie Rh, fidelisation de collaborateurs, marque employeur Accompagnement individuel et ou collectif au rôle de manager. Connaissance de soi et de ses équipes .
Formée à des outils comme le DISC, WPMOT ou encore certifiée Codev, je propose aux entreprises des ateliers pour les aider à attirer, recruter et fidéliser leur équipe ainsi qu’ à leur positionnelent

Fin 2023 je crée Potentiel-IA : cabinet spécialisé dans le conseil et l’accompagnement à la mise en place d’un parcours IA dans les entreprises
Acculturation, diagnostic, audit , développement .
Gouvernance, Securité, qualité de données, IA générative …
Après étude de votre besoin, Potentiel-IA sélectionne les meilleurs Talents de l’IA pour vous accompagner dans le déploiement de votre stratégie IA sur mesure.

Des valeurs fortes et engagées : l’authenticité, l’engagement et la transparence que ce soit avec mes candidats ou mes clients.

Nos 3 activités s’articulent autour du Potentiel. Identifier le potentiel c’est savoir aller au dela des compétences et des capacités en allant creuser ce qui se cache derrières les croyances limitantes , les blocages, les peurs des individus pour les accompagner dans leurs évolutions .