Créer un cercle vertueux
Fanny VACCARO
Potentiel-IT est née en 2018 de la volonté de changer et transformer les pratiques et les comportements dans le secteur du recrutement IT.
Après une quinzaine d’années dans l’IT dans de grandes ESN / SSII,
Il était difficile pour moi de continuer à recruter pour des entreprises pilotées par la marge et la croissance uniquement.
Là où les intérêts des collaborateurs passent après les résultats réalisés ou la rémunération des actionnaires.
En 2013, je décide de quitter le monde du service et ses pratiques abusives. Je choisis de me reconvertir dans la Sophrologie et la PNL pour satisfaire mon envie d’accompagner les individus vers plus d’épanouissement.
Après deux ans d’études, je décide d’allier mon expérience dans l’IT à ce nouveau métier en proposant un nouveau mode de recrutement, un accompagnement de carrière et un management respectueux: c’est la naissance de Potentiel-IT et du service d’Agent pour les métiers de la Tech.
Allison
Je suis née en région parisienne et y ai vécu pendant 25 ans avant de faire un grand saut vers le sud de la France. J’ai toujours eu du mal à rester assise à potasser des bouquins sans fin ; il me fallait du concret. J’ai donc enchaîné les diplômes en alternance : un BEP Vente Action Marchande chez Aubert, un BAC pro Services chez EDF Gaz de France Distribution, et un BTS Négociation Relation Client dans une agence immobilière. Près de dix ans plus tard, je me suis retrouvée à la tête d’un service de location, puis j’ai découvert le recrutement IT, une aventure enrichissante où j’ai adoré échanger avec des personnes aux parcours variés. En freelance, j’ai travaillé avec des clients tels que Deezer et Free2move, créant des relations uniques et personnalisées. En rejoignant Fanny Vaccaro en juin, j’ai trouvé une entreprise centrée sur l’humain et la confiance, où nous construisons ensemble des relations durables et significatives avec nos candidats et clients.
Clean Recrutement
En 2020 on créer le label du Clean Recrutement
pour inscrire nos engagements.
Notre communauté
Engagés dans une démarche d’entraide et d’accompagnement
nous avons matérialisé cette communauté sur Discord.
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En tant qu’agent de carrière on est toujours à la recherche de la crème des projets IT pour
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